viernes, 11 de noviembre de 2011

Liderazgo o Manipulación de personas.

Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión.

¿LÍDER O MANIPULADOR?




 Lider!

  • Sabe las cualidades que debe desarrollar para ser efectivo.  
  • Tiene carácter cuando se comunica con las personas.   

  • Posee carisma con la que atrae a la gente y llega a convencerla de algo. 
  • Es comprometido, lo demuestra con sacrificios que realiza para obtener el éxito.
  • El lider actúa, toma decición y es energético.


  • Sabe comunicar algo que a primera vista parece dificil, aclara. En este sentido orienta y busca una respuesta dando a sus compañeros algo que pensar, sentir o recordar.
  • Es valiente. La valentía en un líder inspira al compromiso de sus seguidores


  • Un lider inteligente cree en la mitad de lo que oye.
  • Un líder con discernimiento sabe en cual mitad creer, pued tiene esa ahbilidad de encontrar la raíz del problema.
  • Un lider se concentra en lo que hace, de ahi que sea eficaz y rápido.
  • El lider es reflexivo e invita a sus compañeros a reflexionar sobre cosas que ellos mismos pueden comprobar. 
 
  • Sabe escuchar; lo que le deseas dar a entender mas no lo que el quiere escuchar. Así un consejo o recomendación que te de será para tu beneficio y no el benefio de él mismo. 
  • Cuando un líder se expresa con pasión generalmente encontrará pasión como respuesta
  • Es Positivo! cualidad de gran importancia debido a que el le dirá a sus compañeros que las cosas no son difíciles sino fáciles y estos responderan con ánimos al realizar el trabajo. Un líder es positivo y te transmite una visión de éxito en donde todos se ven beneficiados no sólo el.



Manipulador! 

  • El manipulador convence a la gente de hacer algo que le beneficiará sin advertirle. 

  • Aprovecha las debilidades que tiene la gente para seducirla mostrándole un panorama atractivo

  • Los manipuladores estudian a sus "víctimas", es decir, imitan su forma de actuar para estar en la misma frecuencia.  
  • No tiene convicciones, pero si objetivos muy claros.
  • Utiliza recursos de seducción como pueden ser su atractivo físico, su amabilidad o cortesía o el dinero que poseen.
  •  Busca mantener a los otros bajo su dominio y ser el centro, así obtiene la atención deseada.

  • Suele confundir a los demás para después el mismo darte la solución sobre esa situación.


Para reflexionar un poco...
 

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